2016年12月30日,历时10个月的孚日集团“领航计划—深度领导力训练营”在集团总部多功能厅隆重举行结业典礼。孚日股份总经理吴明凤、易才贝格集团总裁张成春出席结业典礼,孚日集团80多名中高层管理干部参加结业典礼。
图1_领航计划深度领导力训练营结业典礼现场
结业典礼上,通过视频短片的形式,对培训全过程进行了总体回顾。易才贝格集团副总裁刘东杰对项目过程、项目知识点及工具进行了提炼和总结。家纺一公司毛巾二厂副厂长周吉柱代表学员发言,他表示此次培训受益匪浅,在今后的工作中将承担起“领航者”要肩负的压力与重任。结业典礼现场,为每位学员颁发了结业证书,勉励学员再接再厉、知行合一。
图2_孚日股份总经理吴明凤总结讲话
孚日股份总经理吴明凤作了总结讲话,她要求学员要持续自我学习、自我提高,努力提升版块业务能力和带好团队的领导能力,向优秀领航者迈进。她说,集团将会持续不断地分层次组织培训,让中高层领导持续学习先进经验,拓宽思路,提升能力,以时不我待的紧迫感,以勇于担当的责任感,引领企业走得更高更远。
图3_易才贝格集团副总裁刘东杰提炼总结
图4_学员集体观看培训回顾
图5_为学员发放结业证书
图6_学员代表周吉柱发言
领航计划是孚日集团2016年度为提高管理干部队伍整体素质、增强企业持续发展能力开展的一项重要活动。整个项目自3月19日开班,学员利用周末时间系统学习了RTC深度领导力解读、目标管理与计划落实、团队问题分析与解决、向英特尔学团队管理、个人问题分析与解决、人才培养及人才梯队建设等内容,并完成了提升织机效率和提高员工幸福指数的主题任务攻关。本次培训采取了面授、行动学习、主题任务攻关、读书分享等多种形式,培训方式生动活泼、富有实效,培训内容全面、有深度,学员从不同方面得到了启发,并及时运用,解决了一系列工作难题,形成了多个有借鉴意义的行动计划改善案例。